Банк «Ипотечный» предлагает своим клиентам стать участником «Зарплатного проекта».
Участие в этом проекте позволит возложить функцию выдачи заработной платы и других выплат сотрудникам предприятия на Банк.

В чем выгода участия в зарплатном проекте?


для предприятия:
• Снижение расходов, связанных с выдачей заработной платы (снижение расходов предприятия на содержание касс и кассиров, на получение и транспортировку наличных денег);
• Отсутствие рисков, связанных с хранением и транспортировкой наличных денег для выдачи заработной платы;
• Отсутствие необходимости отвлечения сотрудников в рабочее время для получения зарплаты;
• Отсутствие необходимости резервирования средств в Банке для получения наличных денег;
• Отсутствие необходимости депонировать денежные средства сотрудников, не получивших заработную плату;
• Простой механизм взаимодействия с Банком для зачисления зарплаты на счета сотрудников.

для сотрудников:
• Банк предоставляет работникам возможность безналичной оплаты счетов за коммунальные услуги и другие платежи (некоммерческого характера) по распоряжению работника;
• Банк предоставляет работникам возможность получать краткосрочные кредиты сроком до 1 месяца в рублях ПМР в сумме до 50 % среднемесячной заработной платы работника с погашением из суммы очередной заработной платы. Процентная ставка овердрафта - 0,1% в день от суммы задолженности;
• Банк предоставляет работникам возможность получать среднесрочные кредиты («5 окладов») сроком до 18 месяцев в рублях ПМР в сумме до 5 размеров среднемесячной заработной платы работника с ежемесячным погашением аннуитетными платежами. Процентная ставка по кредиту «5 окладов» - 0,09% в день от суммы задолженности;
• С 01.08.2015 г. утверждено комиссионное вознаграждение за «Выдачу наличных денежных средств за счет кредитов: "Овердрафт Моя Карта" и "Овердрафт  Пять Окладов"» в размере 1,0% от суммы, минимум 1,00 руб. ПМР за 1 операцию.


Как осуществляется взаимодействие между предприятием и банком в рамках данного проекта?

Реализация Зарплатного проекта осуществляется по простой схеме.

Предприятие:
1. Производит начисление заработной платы своим работникам.
2. Осуществляет все обязательные бюджетные платежи.
3. Перечисляет общую сумму заработной платы на специальный транзитный счет, открытый в ЗАО АКБ «Ипотечный».
4. Предоставляет в ЗАО АКБ «Ипотечный» в электронном виде ведомость своих работников с указанием сумм к выдаче.

Банк:
1. Открывает каждому работнику предприятия отдельный счет в рублях ПМР для зачисления заработной платы безналичным путем;
2. По желанию работника открывает счет в иностранной валюте;
3. Осуществляет выдачу заработной платы работнику в любое время по его желанию полностью или частями. Комиссия за выдачу наличных средств с работника не взимается.

Для звонков на территории ПМР 0 8000 0001

Контакты

3300, г. Тирасполь
ул. 25 Октября, 103-Б

0 8000 0001

Для звонков из-за
рубежа +00 373 533 68107

info@ipotekabank.com

 © ЗАО АКБ «Ипотечный» 2015, официальный сайт, лицензия ПРБ № 06890
 Сайт разработан Фиком-ИТ